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办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅
在公共区域装监控是否违法,要根据安装的位置。如果照射的公共区域是可以的,但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。国家并没有法律规定禁止安装摄像头,如果是为了私自监控,为了自己的私利就属于不合法行为。
不合法,公共区域私装摄像头,第三方有权提出异议。擅自传播视频内容,可能承担侵权赔偿责任。除了法律争议,私人摄像头还存在泄露个人隐私及商业秘密的风险。
不得安装隐秘的摄像头,并且要张贴提示说明此区域为监视区域。
就该问题而言,当事人应该清楚一点。男方私自安装监控软件的行为,已经侵犯女方的隐私,属于违法行为。但是,如果没有给女方造成严重后果,女方应该自行卸载。如果给女方造成不良的影响,女方可以选择报警。根据《治
2、安防监控公司出一份监控系统报价单,如果您公司认可他们的监控设备和线材及辅料的配置,价格认可的化,安防监控公司在两份监控系统销售安装合同,签订后,付定金,方可施工布线并安装监控摄像头。
小区楼顶安装监控合法。法律并未禁止在公共场所安装摄像头,但应以不侵犯他人的隐私以及其他合法权益为限。此外,私人在公共场所安装摄像头的,原则上需要在行政管理部门进行备案。
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体,只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指,行政机关依法对违反行