*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以构成侮辱诽谤罪,本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。国家机构、企事业单位、社会团体不构成本罪主体。 侮辱诽谤的量刑标准: 1、以暴力或者其他方式公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人; 2、情节严重的
可以录音。即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该录音可以作为证据使用。
1、公然捏造事实诽谤他人的,根据治安管理处罚法,可处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,可处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。 2、诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉的行为。 3、如果诽谤他人
1、诽谤罪与治安违法行为的界限。构成诽谤罪的诽谤行为,必须是情节严重的,而违反治安行政法规的诽谤行为,必须局限于尚不够刑事处罚的。 2、民事性质的名誉侵权行为,不仅在违法程度上轻于诽谤犯罪行为以及违反
1、诽谤罪与治安违法行为的界限。构成诽谤罪的诽谤行为,必须是情节严重的,而违反治安行政法规的诽谤行为,必须局限于尚不够刑事处罚的。 2、民事性质的名誉侵权行为,不仅在违法程度上轻于诽谤犯罪行为以及违反
可以以名誉权受到侵害为由起诉,详细法律问题如有需要请致电咨询
本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。即单位不是犯罪主体。不能追究单位的“诽谤”责任,只能追究具体人的责任。例如报社记者写文章诽谤了他人,只能由具体的记者或编辑
单位欠款的,可通过诉讼的途径解决纠纷,维护合法权益,起诉状应当包含以下内容: 1、首先要写明原被告的基本身份信息,具体包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,如果是法人的,应当写明企业名称、住所和法定代表人或者主要负责人
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,