人事代理工龄计算吗

2024-05-26 14

普法内容

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。［1］）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的

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计算工龄人事代理就开始了吗？
按照严格的人事管理制度，高等学校毕业生的档案工龄自使用报到证办理就业报到手续之时开始计算。如果您办理了就业报到手续，您这段时间的工作时间计入档案工龄内。办理就业报到后身份由毕业生转变为社会在职人员，虽然之前的工龄得到承认，但不能再以毕业生

2024-06-06 16
人事代理工龄计算是怎么回事的，规定是什么
每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工龄。有的地方只代理也算工龄，认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算，而是录用你的单位说了算，所以，等你正式进入单位后，特别是在试用期结束转正定级

2024-06-19 11
择业代理算工龄吗？怎么才算工龄？
对于择业代理算工龄吗的答案是否定的。将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数；二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。员工的总工龄＝社会工龄＋企业工龄不少企业工龄工资的标准较低。有的参照国家机关，标准仅为1元／

2024-06-16 17

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人事代理计算工龄是怎么回事
每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工龄。有的地方只代理也算工龄，认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算，而是录用你的单位说了算，所以，等你正

2022-07-17 15,340
现在人事代理公司正在计算工龄吗
按照严格的人事管理制度，高等学校毕业生的档案工龄自使用报到证办理就业报到手续之时开始计算。如果您办理了就业报到手续，您这段时间的工作时间计入档案工龄内。办理就业报到后身份由毕业生转变为社会在职人员，

2022-08-05 15,340
我想问下计算工龄人事代理就开始了吗？
按照严格的人事管理制度，高等学校毕业生的档案工龄自使用报到证办理就业报到手续之时开始计算。如果您办理了就业报到手续，您这段时间的工作时间计入档案工龄内。办理就业报到后身份由毕业生转变为社会在职人员，

2024-09-02 15,340
人事代理工龄计算是怎么回事的，规定是什么
每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工龄。有的地方只代理也算工龄，认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算，而是录用你的单位说了算，所以，等你正

2024-09-01 15,340

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党员的党龄如何计算
党员党龄计算方法具体如下：党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备

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工龄怎么算
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一

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00:58
离婚可以由代理人代理吗
离婚可不可以由代理人代理，视情况而定，具体如下： 1、由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身属性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理离婚； 2、如果是当事人无民事行为能力的，可以由

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