怎样申请劳动仲裁需要什么证据?

2021-07-18 19

普法内容

1、当事人可按下列程序进行劳动仲裁：先提出仲裁的申请；如果仲裁委员会予以受理的，然后将仲裁申请书副本送达被申请人；再开庭审理，由各当事人进行辩论和质证；最后由仲裁庭及时作出裁决。如果不予受理的，则作出书面的决定。 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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仲裁需要什么证据，劳动仲裁申请证据有哪些
申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；（二）身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印

2024-06-23 43
劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020-06-09 269
劳动仲裁公司需要什么条件，申请劳动仲裁证据是什么
一、劳动仲裁公司需要什么条件劳动争议申请劳动仲裁的条件仲裁事项属于劳动争议范围、在劳动仲裁期限内、申请人主体合适。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳

2024-05-04 54

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申请劳动仲裁的证据范围怎样写，申请劳动仲裁需要哪
申请劳动仲裁的证据范围是：劳动合同；考勤记录、入职表、派遣单；暂住证、工作证、工作服工作证；银行工资单、工资单；证人证言；社保局打印盖章的社保清单；地方税务局打印盖章的完税证明。

2021-11-04 15,340
劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用

2023-08-05 15,340
没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁, 需要提供什么证据申请劳动仲裁吗
一，当事人没有劳动合同的仲裁申请： 1，当事人可以收集用人单位提供的工资条、签订的一次性补偿协议（上面有公章）、工作服、上岗证、考勤表、工友证言等来证明当事人与用人单位存在的劳动关系；二，申请劳动

2022-02-14 15,340
劳动仲裁需要什么证据, 劳动仲裁程序是怎样的
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，若未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。员工要保留好员工与公司有劳

2022-01-31 15,340

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

12,033 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,605 15,340
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

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