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要求单位补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了,作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险。因为是单位的原因欠费,只有单位去主动缴纳才行,劳动者没有办法去主动清缴费用。
单位社保中断,个人可以通过以下几种方式进行社保续缴: 1、在原单位续缴:如果离职后仍有社保缴纳需求,可以向原单位的人力资源部门或社保经办机构申请续缴社保。需要提供个人身份证、社保卡等相关材料,经过认证后即可继续缴纳社保; 2、到社保经办机构
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保
公积金规定12个月以上,断了以后,必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格,你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧!在没工作的情况下,没有稳定收入,购房贷款基本申请不到的。
如果还没有达到法定退休年龄,缴费年限也不足最低年限15年,没有办法唯一的只有继续缴费就是了。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位
可以先把档案放在职介中心,在那里可以续交社保保费,等到新单位接收档案时再从职介调出来就是了。这样你的社保就不会断交了。
单位买断一直没交社保的处理办法如下:买断工龄时没有缴纳社保,应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保,确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费