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在单位破产了,3年后退休怎么办

在单位破产了,3年后退休怎么办

2020-06-18 547
普法内容
破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。接着转移成为灵活就业的形式来参保,这样的话是可以有效增长自身的累计缴费年限,将来达到法定退休年龄以后,也就是两年以后达到法定退休年龄之后,自行去申请办理退休享受养老金的待遇,实际上你转移成为灵活就业的形式参保,那么和企业在职职工是一样的,不会影响到自己今后养老金的待遇,这一点是完全可以放心的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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张神兵律师 张神兵律师

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