保育员工资发布标准是哪些，有哪些相关规定

2024-06-07 17

普法内容

保育员工资发布标准是什么在我国法律中有明确规定。保育员属于技术工人，要通过《技术工人等级考核》的考试。工作15年并通过考核，可升为中级工，工作20年并通过考核，可升为高级工。保育员的隐性工作很多，优秀的保育员能够跟老师一起承担教育管理的任务，配合教学活动并照顾好孩子。与教师相比，保育员的劳动强度要大很多，而操心程度，需承担的责任风险相对小些，工资比教师要低一些。

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哪些是融资性担保？相关规定有哪些？
经监管部门批准，可以经营融资性担保业务、非融资性担保业务和其它业务。融资性担保业务包括：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等；非融资性担保业务包括：诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约

2024-05-16 23
员工工伤工资发放的具体的相关规定是哪些
工伤期间的工资《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

2024-06-22 22
工伤保险赔护工资有哪些标准，有哪些规定
一、医疗费计算标准：医疗费＝治疗费＋药费＋住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算公式：伙食补助费＝X元＊X人＊X天四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅

2024-05-29 33

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最低工资标准的相关规定是哪些
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）]已于2003年12月30日颁布。最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工

2021-03-11 15,340
员工社保基数是哪些?有哪些相关的规定呢？
员工社保基数可参考：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工

2023-04-05 15,340
有关工伤的员工工资吗相关的规定有哪些
《公司保险条例》：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊

2022-08-09 15,340
公务员科员工资多少有哪些相关规定？
科员差不多算是公务员最基层的了，不要想象有多高的工资，你干的活是最多，工资拿的最少的人，但是福利待遇好。如果你有人，或者表现不错，熬上个三五载就能往上升了，一级一级往上升，权力和钱都有了。普通公务

2022-08-01 15,340

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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猥琐的定罪标准有哪些
猥亵的定罪标准是行为人，已经实施了情节严重的猥亵行为。首先，《中华人民共和国刑法》中没有关于猥琐的定罪，只有强制猥亵罪及猥亵儿童罪的规定。其次，猥亵指的是以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志，用性交以外的方法实施的淫秽行为或

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01:17
商标权使用规定有哪些
商标权使用的规定主要包括下面几个方面：第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护；第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》

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