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如果感觉真的很难受,或者说他们态度不好,已经是事实的烫伤还不表示道歉或者不给予补偿,可以要求他们带你去医院检查。赔偿的话,要通过法律途径解决的话也是可以的。一般三到五千元都是可以得到的合理赔偿。
致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
协商不成,只能到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。赔偿参考如下r《中华人民共和国民事诉讼法》r第一百一十九条r起诉必须符合下列条件:r(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;r(二)有明
拔罐烫伤属于人身侵权伤害,依照《侵权责任法》规定以及司法解释,根据伤情结果造成的损失进行计算,赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
建议协商处理,不成,也查通过诉讼解决。有医疗费、误工工资、住院期间的护理费、住院伙食补助、有伤残的,还有伤残赔偿金和被抚养人的生活费等。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 5.1一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。 5.2二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊
被公交车撞伤,受害人可以主张以下赔偿:医疗费,住院伙食补助费,交通费,护理费,误工费。除了医疗费以外,其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额,包括住院费,手续费,检查费等项目。住院伙食补助费,交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的,
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员