产假期间换单位那么生育保险还能不能拿？

2024-05-15 16

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社保只要不断缴的话，一般是可以的。但是个别地方的政策有规定，只能在生孩子时所在的单位申报，且申报时社保需要处于缴纳状态，相关费用也有可能会打入公司账户，再有公司核对发放给职工。

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怀孕换单位还能享受生育险吗
如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件: 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可，没有连续缴纳也行)

2020-12-25 824
产假后换工作单位怎么处理生育保险
产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的

2020-02-03 471
换了单位生育保险不够一年
生育保险换了单位，缴费不够一年，如果在同一地区的，仍然可以享受生育保险待遇；如果新单位在不同地区的，需要办理社保关系转移，缴费不够一年一般不能享受生育保险待遇。

2021-11-10 135

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请产假就能拿到生育保险吗
通常情况下根据我国法律规定，请产假也是可以拿到生育保险的的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴

2022-04-11 15,340
单位12月停了，我一月生产.生育保险还能报销不？
不能，生育保险报消必须满一年，正在交纳的保户。

2022-10-30 15,340
离职后流产生育保险还能拿吗
离职后流产生育保险拿不到。享受生育保险必须处于在职状态，但配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产

2021-12-23 15,340
期间单位不交保险我还能不能有补贴
产假：根据北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。对怀孕7个月以上

2022-10-30 15,340

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社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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生育险个人能交吗
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受

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01:13
单亲妈妈怎么报销生育保险
单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

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