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员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
25号之前增员本月社保不可以缴纳。 每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间,进不去。每月25号之后要扣缴,如果不在25号前做增员的话就赶不上本月25号至月底的扣缴了。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
20号以后入职,本月公司不需要交社保。15号之前入职,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,当月社保缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交
武汉单位办理异动(增员或减员)时限为每月1-20日。单位当月办理增员,次月开始正常缴费。单位参保通过地税缴费,正常缴费应于每月15日前通过地税缴费,社保系统于单位缴费次月10日左右可查询上月是否已缴。
深圳社保19号前交可以算入本月,相关规定如下:1、社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点;19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保;2、社保局在锁定公司台
因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用