公司被并购后原公司还可以继续存在下去吗

2020-11-04 335

普法内容

公司被并购后原公司应当注销，但是不用经过清算。公司并购的条件是两个公司一定是依法设立的，并应当按照法定程序进行。公司并购前应当进行尽职调查。

《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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存续的公司可以去吗
存续的企业能去上班,企业在通过改制重组后,以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业,被称为存续企业。法律明确规定，对未经核按登记，擅自从事经营活动，或者从事其他违反经营登记管理规定行为的，工商行政管理机关可以依照相关法律、法规、规章，责令改

2020-02-06 974
工伤赔偿后还能继续在原公司做吗
在工伤赔付完成后，劳动者依然可回公司继续工作。若为七至十级工伤，解约或断订劳动合同时，应由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位提供一次性伤残就业补助金。如劳动者处于一至六级工伤且所在单位难以安排适当工作时，可选择离职并每月领取相应伤残

2024-05-31 33
公司被收购不签合同后面还可以要回去公司的吗？
公司收购分两种情况，资产收购和股权收购。如果是股权。关键是收购后原公司是否灭失，如果不灭失的话，那么原劳动合同是继续很有效的。不需要重新签订。

2024-04-22 22

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公司并购后员工还在吗
企业并购后，原员工可以继续履行劳动合同，或者公司依法支付赔偿后解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。

2021-11-17 15,340
公司存续情况下股东可以退出公司吗
公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。 1、对内转让指在公司原股东之间进行转让，只要股东之间就价格

2022-04-24 15,340
公司变更法人以后可以继续承担原公司债务吗
应继续承担之前的债务。根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位

2022-11-20 15,340
公司被并购之后还欠债务吗
《公司法》第一百七十四条规定：公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内

2023-07-08 15,340

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公司并购的步骤
公司并购的步骤有四个，即： 1、前期的准备。企业按自身发展战略的要求定出并购计划，基本拟定并购的目标企业，定出对目标企业的预期标准； 2、设计并购计划。基于前期准备得到的资料，设计出针对目标企业的并购模式和融资、支付等方面的安排； 3、谈判

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子公司可以购买母公司股权吗
子公司可以购买母公司的股权。子公司，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司，即子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会

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公司股权可以收购吗
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形，收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权，则意味着成为被收购公司的股东，因此收购方需要做好尽职调查工作，了解被收购公司的情况及风险；如果回购本公司股权，则应当满足公司法第一百二十四条规

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