残疾证离职后公司还能用吗

2024-05-17 13

普法内容

通常情况下，企业在招聘过程中选择录用残疾人并且利用他们的残疾证件，其含义在于用人单位能够根据残疾雇员在公司内所占据的工作人员比例，向上提交申请以减免相应数额的补贴以及税收，从而使企业无需支付残疾人就业保障金等相关费用。目前并未有明文规定要求用人单位在使用员工残疾证件时必须为残疾人提供额外补贴。

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残疾人办理残疾证后还能退休吗
残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的； 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年

2024-06-27 39
残疾证挂靠离职
残疾证挂靠离职，为了保障残疾人就业，所以要求企业必须招收一定比例的残疾人，否则企业要缴纳一定的费用，部分企业为了逃避这部分费用，选择找残疾人挂靠的方式逃避这部分费用。法律上来说，挂靠是违法的，企业给残疾人挂靠，只给其缴纳社会养老保险，而不发

2023-01-06 30
残疾证能取消吗残疾证能取消吗
残疾证可以取消的，需要准备相关材料并到指定机构作残疾评定，符合规定审核通过，即可注销残疾证。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二十四条规定：残疾人残疾状况变化不再符合残疾标准或死亡的，发证残联应及时将残疾人证注销；残疾人证注销后，一年

2024-04-28 71

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残疾人办理残疾证后还能退休吗
【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的； 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身

2022-07-07 15,340
有残疾证公司能辞退员工吗
1、有残疾证，单位也能辞退。单位是否可以辞退残疾职工，是需要看残疾是如何造成的，是否在医疗期内。如果残疾并不是工伤，且医疗期已过，是可以按照《劳动合同法》辞退员工的。如果医疗期未过是不能辞退员工的，如

2023-07-24 15,340
残疾人证有效期过了吗残疾证还能不能换证
残疾人证有效期为十年，期满后可免费领取批准的残联，同时还原残疾人证。在新换领残疾人证的备注栏中，发证残联注明换发信息，统一销毁回收的旧证。换证所需基本材料：1。申请人身份证原件及复印件、精神、智力和未

2021-11-01 15,340
试用期后离职还需要公司让开离职证明吗
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事

2022-10-02 15,340

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01:19
残疾人不愿意能离婚吗
一方请求离婚，即使另一方是残疾人且不同意离婚，最终也能离婚。一方向人民法院起诉离婚的，如果另一方是残疾人，且另一方因为残疾而存在生理缺陷，导致双方不能进行正常的夫妻生活，则人民法院在调解无效后，很可能会判决准予双方离婚。即使一方第一次起诉

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01:03
四级残疾证有什么用
残疾证，通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。在我国，目前残疾的类别一共分为七种：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人，均可以领取残

14,701 15,340
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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