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当雇主试图逃避工伤赔偿责任之时,作为受损害的员工,可采取以下几种方式进行自我保护:首先,双方进行友好协商以求达成共识,这是解决问题最直接、有效的途径;其次,如果协商无果,受害者可向当地社会保障局进行投诉,要求该部门严格执行相关的工伤保险责任
针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单
协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
根据《内地居民前往香港或澳门定居审批管理工作规范》第4条规定:“内地居民有下列情形之一的,可以申请前往香港或者澳门定居:(一)夫妻一方定居香港或者澳门的;可同时申请偕行未满十八周岁的子女;(二)十八周
用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的,应当同时终止工伤保险关系。被执行单位破产工伤赔偿怎么办? (一)一级至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的社会保险费,由单位或其行
选择工伤赔偿项目: 一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、生活护理费四、辅助器具费五、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)六、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用)七、一次性伤残补助金八、伤残津贴(一
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补