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当事人提供了准确送达地址、收件人为其本人、联系方式为其本人的。若在送达时,联系到受送达人本人,受送达人在回执上签字,那么该送达合法有效; 若无法联系到受送达人本人,但是签收情形属于上述规定第九条规定的情形的,那么该送达也是合法有效的;若既无
能。但身份证只能由EMS特快专递方式邮寄。 1、普通快递严格来说是不可以的,身份证只能由EMS特快专递方式邮寄。根据规定:身份证件是由邮政企业专营,其它快递公司没有此类权限。 2、保护公民隐私。法律规定为了保护居民的重要隐私权。身份证件原件
肯定是不合理的。辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后
这看你们双方的协议,最好婚内协议约定一下,不然未必, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
法律咨询解答 邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公
一般是有效的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,
以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件:1、行为人具有相应的缔约能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下,邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内
调解书可以邮寄送达吗 通常情况下,调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后,就会产生法律效力。所以,调解书要由当事人签收,才产生调解书的效力。不是本人签收的,则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话,那么也具
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的