底薪是算8个小时还是12个小时？

2024-06-08 23

普法内容

一、正常情况下，平均每月工作21．75天、每天工作8小时，每月工作时长：8×21．75174小时月；二、再看楼主的情况：月薪2300元，据此推算，楼主小时工资约为13．22元小时（2300÷174≈13．22元小时）；工作时长，每月30天、每天12小时，实际工作时长360小时月（12×30360小时月）； 1、正常加班工资：每日加班4小时，据此推算，楼主每月正常加班时间为4×21．7587小时月，加班工资为13．22×871150元； 2、双休日加班工资：双休日加班时长99小时（360－174－8799小时），双休日加班工资为13．22×2×99≈2617．24元； 3、应得工资6067．24元：算法：底薪加班费双休日加班费230011502617．246067．24元月。楼主是否真能得到这个工资呢？寄希望于老板奉公守法。个人感觉悬。若真奉公守法的话，一个月不可能有那么多的加班！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我是拿月薪的请问是按8小时算还是按11小时算
劳动法规定工作时间8小时，8小时外算加班。工资是按8小时工资的1．5倍计算

2024-05-10 10
底薪，正常八个小时、那一个小时多少钱
职工每日工作8小时、每周工作40小时。标准上班天数为21．75天，计算公式：平时工资月工资基数21．75天。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即平时加班费不低于150的工资，休息日

2024-05-21 16
底薪1700平时加班是多少一个小时
你可以用1700元／21．75／8＝9．77元。平时加班为9．77元＊1．5倍＝14．5元，公休日9．77＊2倍＝19．5元，节假日9．77＊3倍＝29．3元。

2024-05-23 27

专业问答更多>>

就靠拿怎么算，普工底薪底12小时
国家规定，每周工作5天，每天工作8个小时。超过的计算加班费。

2022-10-22 15,340
平时一天工作8小时，元旦工作10个小时，那么这10个小时的薪水要怎样算？时薪水8.6元，
要求加班费。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之

2022-07-14 15,340
2020保安12小时班是发底薪还是按已往的发
发底薪。工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印

2022-10-23 15,340
让我8小时双休，就拿个底薪，我该怎么办
如果劳动合同约定的工资，或者你有证据证明双方实际履行的工资标准，高于现在发放的工资，可以要求单位补足差额。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:10
几个小时算非法拘禁
非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。有下列之一的，作为犯罪处理：国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的；非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的；非法

8,144 15,340
00:57
公安局传唤流程最多几个小时
被公安局传唤的最长时间，不可以超过12个小时。对于案情特别重大复杂，需要采取拘留以及逮捕措施的犯罪嫌疑人，公安机关传唤、拘传，但是持续的时间一般不可以超过24个小时。传唤是司法机关通知诉讼当事人在指定的时间，指定的地点到案所采取的一种强制性

2,644 15,340
01:10
非法拘禁5个小时构成犯罪吗
非法拘禁5个小时是否构成犯罪，要根据具体情况确定： 1、非法拘禁5个小时，若属于有组织地多次短时间非法拘禁他人的；司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、

1,539 15,340