安徽省产假158天是哪些，规定是哪些的呢

2024-06-06 15

普法内容

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）

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安徽省女职工产假158天从哪些时候开始实施？
安徽省女职工依法生育的，享受基本产假98天，延长产假60天，安徽省女职工产假158天假期自2024年元月16日起执行。《安徽省人口与计划生育条例》已经通过媒体向社会公布，全省所有单位应当执行。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职

2024-05-28 22
安徽省产假158天如何维权
你们公司这么做，这个违反劳动法的，可以先于公司协商一下，协商不成的话，建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。

2024-05-24 23
产假158天都包含哪些假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间的工资要看职工是否参与生育保

2021-06-16 102

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安徽省女职工产假158天从哪些时候开始实施？
安徽省女职工依法生育的，享受基本产假98天，延长产假60天，安徽省女职工产假158天假期自2016年元月16日起执行。《安徽省人口与计划生育条例》已经通过媒体向社会公布，全省所有单位应当执行。国务院

2022-07-29 15,340
安徽陪产假的要求的相关规定是哪些的呢
根据国家相关政策，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励，具体延长多久则由各省自己规定。安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既维

2022-07-28 15,340
河南省安徽省诈骗罪规定是哪些呢？
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察

2022-08-07 15,340
安徽省铜陵市郊区产假产假规定有哪些
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加

2023-05-12 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:10
哪些是房产析产
房屋析产一般发生在离婚、分家、继承和共同买房等民事关系上，公民在死亡后，共同生活人或财产共有与继承人就财产如何处理，根据法律的相关规定，一般需要先析产再继承。房屋析产的原则有：最大限度的保留房屋的完整性；尽最大的可能不损害房屋现有的市场或

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01:44
假冒产品有哪些
假冒产品有许多种，根据国家法律的性格规定，质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况：一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况；二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况；三、冒用或者伪造他人的厂名

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