现在受工伤，单厂方不赔偿，该怎么办

2024-06-09 9

普法内容

如果你们公司实在不赔偿，你就走劳动局仲裁委员会，要求公司支付赔偿。还有就是，也不清楚你说的保险公司给赔偿金是什么意思，如果是保险公司将赔偿金交给了你们公司，那么你就找公司要，公司不给就找劳动仲裁委员会。如果，工伤了还有一次性伤残补助金，这个是7个月，有受伤前12个月的工资证明就按12个月的评价数给，如果没有就按照你们公司给你买的社保等级受伤前12个月的平均数给。两者相差很大，所以尽量证明你的实际工资。一次性就业补助金，6个月这个就是你现在和公司扯皮的赔偿项目。这个标准是国家每年6月中旬发布的地区上年度月平均工资。各地都不同，成都2015年是4360元／月，不知道到劳动局找工伤赔偿窗口咨询或者打12333咨询。一次性医疗补助金，4个月这个是劳动局走工伤保险基金中支付，标准和一次性就业补助金是一样的。这些个赔偿都是需要公司签字盖章的，如果你们公司不配合，就走仲裁，走法院，然后才能拿到钱。

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朋友在工厂工作时受伤了现在9级工伤不赔偿怎么办？
发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿。

2024-06-01 19
在厂里受伤，厂方不承认工伤，我该怎么做？
可先到当地劳动部门投诉后早请工伤认定。

2024-06-30 25
工厂干活受伤工厂不赔怎么办
工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

2020-05-16 295

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在工厂受伤该不该索赔
可以要求致害人承担赔偿责任。您可以通过厂方工会、厂方人事管理部门调解，若双方无法达成调解意见的，可以向法院起诉。

2022-10-28 15,340
在工地里受伤了现在工伤赔偿厂里拖着不处理怎样办？
首先，医药费用是由工伤基金负责支付的，这个如果有缴纳工伤保险的话医药费方面公司是不需要赔偿的。其次，一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助是需要离职之后才可以申请领取的。第三，如果可以确认公司已经停保，

2022-07-25 15,340
临时工在工厂受伤赔偿标准，临时工在工厂受伤怎么赔偿
临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的，被认定为工伤，可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿，临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当

2024-09-04 15,340
工伤在厂受伤，厂里要求赔偿，怎么赔偿
最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤

2022-08-23 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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