成都工伤10级赔偿标准求表

2020-08-22 180

普法内容

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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成都八级伤残工伤赔偿标准如何？
成都市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：八个月本人工资。

2020-07-22 269
长治市工伤赔偿标准10级伤
工伤赔偿标准包括： 1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇； 2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变； 3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 4.因工伤伤残的

2021-10-01 56
工伤十级伤残赔偿标准，工伤十级伤残赔偿标准表有吗
交通事故造成十级伤残后，当事人可能会因为事故造成不同程度的损失，比如误工费，营养费，交通费，护理费等除伤残赔偿以外的其他费用。（一）交通事故十级伤残赔偿标准 1、医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的

2024-05-18 27

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10级工伤赔偿标准可以要求什么赔偿
10级工伤赔偿方式是直接打卡赔偿。发生了工作性伤害之后，经过工伤劳动能力的鉴定确定为实际伤残一次性伤残补助金，应当是按照17%个月的工资标准来发放。而且不能够高于统筹地区职工平均工资标准的300%。

2023-12-14 15,340
五级工伤标准赔偿表
五级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人

2022-03-24 15,340
成都2级工伤伤残赔偿标准与工资对照表中的职工工伤赔偿标准不一样
工伤赔偿的具体数字与你的工资有直接关系。工伤赔偿的主要项目：一次性伤残就业补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月的平均数计算；不能证明的按照公司缴纳的工伤

2023-02-13 15,340
工伤伤残四级赔偿标准，四级伤残赔偿标准表
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支

2022-04-15 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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