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五险一金最低基数是指职工上一年度月均收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,即为最低缴费基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间
养老保险最低缴费金额:单位:3803×14%=532.42元;个人:3803×8%=304.24元。 医疗保险最低缴费金额:单位:5592×5.5%=307.56元;个人:5592×2%=111.84元。 失业保险最低缴费金额:单位:210
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。 南通社保缴纳比例: 养老保险单位缴纳20%;个人8%; 医疗单位缴纳8%;个人2%; 失业单位缴纳2%;个人1%; 生育单位
上海最低工资不包括五险一金。 《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 第十
北京市最低工资2015年为1720元。 根据这个标准缴纳五险一金的话,个人需要扣除381.84。其中,养老8%,医疗2%,失业0.2%,住房公积金为12%。 单位需要缴纳的金额为:758.52元。
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。