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十六周岁以上未成年可以从事哪些劳动

十六周岁以上未成年可以从事哪些劳动

2022-06-17 1,485
普法内容
十六周岁以上未成年可以从事的劳动包括: 1、禁止安排未成年工人从事矿山等特别繁重的体力劳动,以及对未成年工人健康特别有害的工作; 2、企业录用未成年工时,应进行体检,合格者方可录用,录用后应定期进行健康检查; 3、提供适合未成年工人身体状况的劳动条件; 4、组织和指导未成年工人的业余文化和技术学习,帮助提高文化技术水平; 5、必要时缩短工作时间,延长年假; 6、禁止安排未成年工加班加点
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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