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根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
财产损害是指,侵害权利人的财产或人身权益而造成受害人经济上的损失。财产损害赔偿的方式有按照受害者实际遭受的损失或是侵权人实际获得的利益,亦或是商品本身的价值进行赔偿。如果物品具有重大纪念价值的,还可以进行精神损害赔偿。
一、人身损害赔偿承担民事责任的方式有哪些 (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)赔偿损失; (八)支付违约金; (九)消除影响、恢复名誉; (十)赔礼道歉。
损害赔偿之国家赔偿方式:一、支付赔偿金 《国家赔偿法》第三十二条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。”支付赔偿金是我国国家承担赔偿责任的主要方式,国家赔偿责任在多数情况下以支付赔偿金的方式进行。
(1)确定为医疗事故的,可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿,补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (2)医疗事故补偿费,由医疗单位支付给病员或其家属。 (3)病员由于医疗事故所增
这需要根据具体情况具体分析来不同对待: 1、如果是故意损坏公司财物,应当照实际损失赔偿。 2、如果是工作过失损坏,可以不赔偿。如果赔偿也应按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。但每月
离婚损害赔偿的承担主体在一般情况下是夫妻中有过错的一方。依照相关法律规定,离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。且损害赔偿责任的主体,为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。关于离婚损害赔偿的承担主体
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
民事承担的责任方式,具体如下:1、停止侵害;2、排除妨碍;3、消除危险;4、返还财产;5、恢复原状;6、修理、重作、更换;7、继续履行;8、赔偿损失;9、支付违约金;10、消除影响、恢复名誉;11、赔礼道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规
根据我国民法典的规定,违约责任的承担方式主要分为以下五种:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则。其中,继续履行是指当一方当事人未按约定支付价款或者报酬时,对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬;另外,补救措施有多种