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交通事故致行人重伤不一定是犯罪,是否构成犯罪应视实际情况而定。如果致一人重伤,负事故全部或者主要责任且具有法律规定的情形,才会被认定为交通肇事罪。
如果你的伤势在交通事故中被评定为1到4级,那基本上就相当于重度工伤了。不过具体怎么算,并没个固定标准,因为这里还牵扯到了两个不同的评判系统——一个是法律角度,一个是从医学角度看问题。简单来说,就是如果你的身体某部分被切断、损坏得很厉害,导致
故意伤害致人轻微伤的,是不算作刑事犯罪的。根据《公安机关办理伤害案件规定》,对故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,以及被害人伤情达不到轻伤的,应当依法予以治安管理处罚。
犯了故意伤害罪,伤得不重的话,可能会判你三年以下有期徒刑或者拘役,甚至是管制。如果情况还可以的话,比如你只打了人家一下,造成的后果不是很严重,然后社会影响也没那么大,再加上对方又有点错,或者是你愿意全
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
仅仅一处骨折,一般不算重伤。具体可以看一下司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部于一九八六年八月十五日联合发布的《人体重伤鉴定标准(试行)》。
《道路交通安全法》第119条第5项规定“交通事故,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件”。这明确规定了《道路交通安全法》的适用范围。您这种情况虽然发生在道路上,但车辆属于静止
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在