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在工厂厕所抽烟,被罚款500元,属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损
可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
作为消防安全责任的主要承担者,商场具有根据消防法律体系制定自身消防安全管理制度的权力。同时,商场也可以与员工达成协议,规定如果员工违规,将进行罚款。这些协议仅适用于内部员工,是一种约定形式。由于商场并
律师解答 司机抽烟的处罚:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣3分,并处二十元以上二百元以下的罚款。驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,一次记3分。
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动
司机抽烟的处罚,具体如下:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣2分,并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打
列车抽烟一般罚款,500元以上2000元以下,并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知,禁止实施下列危害铁路安全的行为: 1、非法拦截列车、阻断铁路运输; 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序; 3、在铁路线路上放置
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限