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工伤办理程序《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向
视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定,然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的,申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待
保险公司赔偿后,还可以申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴,赔偿不冲突。 《中华人民共和国保险法》 第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约
你的父亲的情况属于典型的工伤。但是在隧道劳务干活是否能够认定为工伤还需一系列证据支持,当然也可以按照普通人身伤害来赔偿,但是这样赔偿额就会较工伤低。有专业律师为你制定正确的诉讼策略并尽快固定和收集证据
可以在受伤之日起一年内申请工伤,否则,将失去获得补偿的权利。建议及时委托一名律师代理为佳。
我可以帮助到您,如有需要可电联。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定
1、工伤保险报销找社保部门。工伤保险不是商业保险,不能找保险公司。 2、工伤保险是社会保险的一种,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为