休息日培训算不算加班

2020-12-08 533

普法内容

算，安排休息日培训应属于加班，要不给予员工两倍工资的加班费，要不给予安排员工补休。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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休息日和休息时间单位安排开会学习培训算不算加班？
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双休日培训开会算加班吗，有加班费吗
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2022-04-16 15,340
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