在一家厂做了四年，被抄了该怎样算

2024-06-06 5

普法内容

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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2022年，在厂做了十五年被栽，厂应该怎样赔偿
根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等。一般是每满一年给予一个月工资的经济补偿金。

2024-06-14 19
我在一家厂里做了8年，现在被辞退怎么办？
可直接申请劳动仲裁，主张16个月工资的赔偿金。

2024-06-13 32
一工人在一家工厂做了6年，突然被解雇，怎办
不知是否签订劳动合同保险是否购买如果没有建议你与我联系

2024-06-17 14

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我在北京一家电子厂做了10年了
如果社保局不作为，您可以提起行政诉讼的。

2022-10-22 15,340
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2022-10-31 15,340
在厂里做了8，9年了，厂里一直不买，该如何
可以要求单位为你缴纳，如果以此向用人单位提出辞职，可以要求补交以及要求经济补偿金

2022-10-31 15,340
在厂做了十五年被别人栽了谁该负责
根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等。一般是每满一年给予一个月工资的经济补偿金。

2022-11-01 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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被家暴了，应该怎么办
无论是自己还是身边的人遭受家暴后，第一要务是保护生命安全，并且注意保留证据。对于家庭暴力，应该积极的采取措施，具体分为以下情况： 1、及时向居委会、村委会、妇联组织、工作单位，寻求帮助或者调解。或者在被家暴时，直接向公安机关报警。将来诉讼离

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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