法定产假男方假期多少天

2020-10-18 591

普法内容

15天左右。我国政策条例并未对男子休产假天数进行统一规定，由各省市根据本地实际情况执行。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

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女方休产假男方给多少假期
丈夫的陪护假受是否晚育及所在省份的具体规定影响，大多数省份的《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休陪护假的时间，一般为7－10天左右

2024-06-18 18
法律上规定男士婚假产假有多少天
婚假：根据上海的相关规定，职工可享受的婚假为三天，如男职工年满二十五周岁、女职工年满二十三周岁的初婚为晚婚，符合晚婚年龄的夫妻应当增加婚假一周。婚假期间的工资、奖金照发。值得注意的是只要任何一方满足均可享受，如男27周岁，女22周岁结婚，则

2024-06-18 24
男方二胎规定有陪产假多少天
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数

2024-07-02 35

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产假多少天，男方产假多长时间
男方享有的不是产假，是陪产假，同时各地关于陪产假的规定是不同的。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还

2022-04-02 15,340
法律法规男方规定婚假加上产假是多少天？
婚假:根据上海的相关规定，职工可享受的婚假为三天，如男职工年满二十五周岁、女职工年满二十三周岁的初婚为晚婚，符合晚婚年龄的夫妻应当增加婚假一周。婚假期间的工资、奖金照发。值得注意的是只要任何一方满足均

2022-11-04 15,340
男方陪产假劳动法规定几天假期？
最新的陪产假劳动法并没有明确规定。一般来说，新劳动法陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有

2022-07-01 15,340
2021年济南男方陪产假多少天，女方的产假多少天？
山东2018年陪产假7天山东新计生条例第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变

2023-03-24 15,340

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,522 15,340
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,325 15,340
01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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