*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
工资拖欠可以打 12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证
刚办理了退休手续,在算养老金时是可补的,社保人员在计算养老金时有未交年限时是要征求退休人员意见的,不补的在有的地方是要在签字确认的.你要是已算出了养老金是补不了的
问题一:集资诈骗罪与诈骗罪的区别 法律回复:集资诈骗罪实际上是一种特殊的诈骗罪,因此它既有一般诈骗罪所具有的共性,也具有一般诈骗罪所不具有的特殊性。两者区别主要是: 1、犯罪的对象不同。本罪的对象是不
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料: (1)《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》(两份); (2)婴儿出生医学证明(原件
你是劳务派遣的吧去核实一下情况,看看你真正的老板是谁如果真是派遣的情况,就去劳动仲裁好了。
你的具体情况南京,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
122可以咨询交通问题。122报警服务台,作为中国公安交通管理机关,为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳