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依据我国企业破产法司法解释的规定,如果自收自支性的事业单位具有法人资格的,就具备破产主体资格,可以申请破产。 《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》 第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个
自收自支事业单位是一种不由国家财政拨款,自负盈亏的事业单位性质,最典型的就是医院。劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁要求事业单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社
法律规定养老保险至少需要连续交纳15年退休后才能领取养老金。中途退保只能退回个人账户缴纳部分。
劳动者隶属自收自支事业单位退休工人,劳动者能够依法享有养老保险金,没月领取,基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十
1、原则上,政府财政不负担自收自支性事业单位人员工资待遇。自收自支改为财政拨款单位必须有当地编委下发的文件。 2、如果县政府协调编委承认单位为财政拨款的单位,那国家也是承认的,无所谓文件造假一说。至于
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单