试工3天被辞退有工资吗，具体的规定是什么

2024-04-26 9

普法内容

试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉

2024-05-21 18
被辞退后试工期的第三天可以有工资吗？
劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令限期；逾期不支付的，责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-12-26 123
如何辞退试用期员工，具体规定有哪些
只要劳动者有劳动合同法第三十九条规定的下列情形，用人单位可以辞退试用期员工：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

2024-04-09 11

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有哪些法律规定试工3天被辞退有工资
法律分析试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

2023-10-29 15,340
试工期3天被辞退有没有工资,法律上该如何规定
试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在，不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续，无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。

2023-09-19 15,340
试工被辞退，试工一天上班一天有工资吗？
试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位，就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时，用人单位应当一次性支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门报告

2021-11-10 15,340
被辞退了试用期辞退员工补偿3天工资是怎么回事的
员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较少是没有直接关系的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在

2022-07-01 15,340

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01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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