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欠钱还不上被起诉了,当事人可以与贷款机构协商,申请延期或者分期归还。如果被起诉到法院胜诉之后,当事人未履行法院判决,贷款机构可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时,会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供执行的财
拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般是不会直接受理的。用人单位拖欠工资的,通常劳动者可以到用人单位所在地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察大队进行投诉,也可直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后,一方对于仲裁结果不服
你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
1.委婉的要债方法当然也有一种可能是,对方忘记了借钱的事情,所以当事主要对方还钱的时候,可以委婉的提醒下对方,如果对方记起来了,作为有诚信的人肯定会还的,如果对方故意当作不懂,那么请直接用第二种方法。
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到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
这里要区分提起的是单独的民事诉讼还是刑事附带民事诉讼: 1、若提起的是刑事附带民事诉讼,可以直接按照刑诉法司法解释的规定进行抗辩,第八十九条附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有
一般来说,起诉欠钱不还没有地址是没问题的,只要符合了法律明文规定的起诉条件即可起诉。因为《民事诉讼法》第一百一十九条对起诉的必备条件做出了规定,根据该条规定的内容,起诉必须同时具备:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的
欠人钱不还,被起诉,法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了,那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后,一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间,地点,然后联系法官,提出自身的困难和诉求,还可以申请法律援助,通过12348法律
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的