劳动合同不是要各持一份吗？如没有，那还生效吗？

2024-07-03 33

普法内容

劳动合同法规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各自留存一份。未到劳动部门鉴证不影响合同效力。如对解答满意，请采纳

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同要各持一份吗
合同一般双方各执一份，但是合同的效力不受合同份数的影响，只要该合同是双方当事人意思表示达成一致而签订的，且双方当事人具有相应的行为能力，内容没有违反法律法规及社会公序良俗，合同均为有效。以书面形式签订合同的，一经当事人双方签字生效即具有法

2022-12-02 456
合同没有给我一份,合同还生效吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，劳动者要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成

2020-08-05 370
合同签完没有生效那合同还有效吗
合同签完没给对方生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。

2021-03-26 441

专业问答更多>>

如果只是厂方持有那份合同还有效吗？
劳动合同一般都是双方各执一份的。如果您让厂方持有该合同，合同当然还是有效的，只是您要防范的是厂方在发生争议的时候去篡改或者消灭合同。合同是双方发生争议的时候重要的评判依据。根据劳动合同法第16条规定：

2022-10-17 15,340
是双方各一份吗，如果员工没有一份此合同还是有效的吗
劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。你没有，可以向公司索要，必要的时候可以申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
假如只有一份，而且是劳动者没有，那么该合同合法吗？有效吗？
1、《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、劳动合同只有一份，公司劳动者没有是

2022-10-05 15,340
一式两份的劳动合同,自己的那一份找不着了那合同还有用吗
单位与劳动者签的一式两份的劳动合同，虽然劳动者自己丢失合同书，但是公司那份还在，而且备案到劳动局，那么还是有效的。

2024-08-23 15,340

法律短视频更多>>

00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,338 15,340
01:01
合同有效与生效是一个意思吗
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定；而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点，分别是： 1、判断标准不同：合同符合法定或者当事人所约定的生

1,159 15,340
00:59
不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

800 15,340