我每月工资3000，后来住院了，不知道工资怎么算

2024-06-09 20

普法内容

若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

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工人工资怎么计算每月工资
工人工资月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总

2023-06-16 40
工资每月20号延迟了算不算拖欠工资
只要没有按时发放工资都算拖欠工资的。

2024-06-07 16
我老婆生病了，想知道月薪病假工资怎么算？
《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予

2024-05-23 22

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每个月押30% 的工资怎么算怎么算我工资
实际拿到的工资÷（1-30%）就是你应发的工资。应发工资-实发工资=就是你被抵押的工资。

2022-10-22 15,340
月工资3000每月休息4天每周工资是多少
如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。

2022-10-22 15,340
3000元工资退休后每月多少钱
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据

2022-11-02 15,340
老板欠工资不给，我知道名子不知道住址
一定要搞清楚老板状况，可以投诉到劳动部门。

2022-11-01 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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