企业法人怎样签合同的呢？有什么规定？

2024-05-21 8

普法内容

法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员（劳动者），企业法人怎样签合同也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要（让公司承担责任也就是让自己承担责任），也无法说得通。

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私人企业劳动合同不签会怎么样呢？
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依

2024-06-09 13
国企签合同正式的规定是什么呢？
很简单，签地三方合同也就是你不是跟这个国企直接签劳务合同而是跟这个国企有劳务合同关系的公司去签订劳动合同，简单的说你跟这个公司没有直接的关系，我们这里最近刚好有家很大的国有企业在裁员，前面裁的都是签第三方劳务合同的员工，因为合同不是跟这家公

2024-06-27 10
企业烟草证变更法人有什么相关的规定呢？
公司法定代表人姓名变更登记提交材料目录 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《公司（企业）法定代表人登记表》（公司加盖公章）；3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托

2024-06-12 9

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个人企业不签合同怎样办，怎样解释的呢
虽然这是个法律问题！但是你说提问得情况是在小的私人企业或者公司单位的。但是我们根据实际情况分析，如果有必要在这上班，你也可以不用签这个劳动合同，如果出问题了可以通过你们是否有事实上得用工关系来判断。因

2023-03-26 15,340
私人企业劳动合同不签会怎么样呢？
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候

2022-08-03 15,340
什么企业不签合同的，不签怎么解释的呢
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”

2022-08-03 15,340
商业企业劳动合同怎样写呢？有什么作用呢？
商业劳动合同商业合同是指有关各方之间在进行某种商务合作时，为了确定各自的权利和义务，而正式依法订立的、并且经过公证的、必须共同遵守的协议条文。

2022-07-27 15,340

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,714 15,340
01:12
企业未签订劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者

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