公司人格混同认定标准是什么

2022-07-01 1,736

普法内容

公司人格混同的认定标准为关联公司的人员、业务、财务等方面交叉或混同，导致各自财产无法区分，丧失独立人格。关联公司人格混同的实质因素主要是财产混同，其是指关联公司之间的财产归属不明，难以区分各自的财产。比如关联公司的住所地、营业场所相同，共同使用同一办公设施、机器设备，公司之间的资金混同，各自的收益不加区分，公司之间的财产随意调用等。财产混同违背了公司财产与股东财产相分离、公司资本维持和公司资本不变等基本原则，潜伏着公司财产被隐匿、非法转移或被私吞、挪用的重大隐患，严重影响公司对外清偿债务的能力。所谓人格混同，是存在股权关系交叉、均为同一法人出资设立、由同一自然人担任各个公司法定代表人的关联公司，如果该法人利用其对于上述多个公司的控制权，无视各公司的独立人格，随意处置、混淆各个公司的财产及债权债务关系。

《中华人民共和国公司法》
第二十条  【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第三条  【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十二条  【公司决议的无效或被撤销】公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

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如何认定公司人格与股东人格的混同
公司人格与股东人格混同的最主要的表现是公司的财产与股东财产混同且无法区分。在认定时应当综合考虑以下因素：（1）股东无偿使用公司资金或者财产，不作财务记载的；（2）股东用公司的资金偿还股东的债务，或者将公司的资金供关联公司无偿使用，不作财

2021-05-23 29
人格混同和人格否认
公司人格混同，是指公司与股东或其他公司人格完全混为一体，以致于形成股东即公司或公司即股东的情形。其实质是公司已经背离了分离原则，公司完全由其背后的股东所控制，且该种控制达到了使公司丧失独立性或在某种业务上不能自主决策的程度，因此，公司人格混

2020-07-28 1,250
人格混同的认定条件
人格混同的认定条件如下： 1、人员混同。这是指法人之间在组织机构和人员上存在严重的交叉、重叠。如公司之间董事相互兼任、公司高级管理人员交叉任职，甚至雇员也相同，最典型的情形是一套人马，多块牌子； 2、业务混同； 3、如果导致各公司法人财产、

2023-05-30 12

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2022年公司人格混同的判定
所谓的公司法人人格混同，是指在形式上具有法人资格的公司与股东之间，或公司与公司之间，在财产、业务、人员等方面出现混同，导致公司法人丧失独立承担民事责任资格的情形。公司法人人格混同行为侵害公司债权人的利

2022-11-20 15,340
公司人格与股东人格的混同
根据最高人民法院《全国法院民商事审判工作会议纪要》第10条，认定公司人格与股东人格是否存在混同，最根本的判断标准是公司是否具有独立意思和独立财产，最主要的表现是公司的财产与股东的财产是否混同且无法区分

2023-03-03 15,340
如何判断是否形成公司人格混同以及公司名义注册的公司是否人格混同
判断主体是一个公司还是两个公司，实质上是判断形式上的两个公司是否形成了人格混同，判断的方法是以公司法人人格理论为基础的。对公司人格的判断是以公司的独立性为基础的，公司人格独立是指法律上公司具有主体资

2022-02-15 15,340
该怎么辨别公司人格混同
1、关联公司的人员、业务、财务等方面交叉或混同，导致各自财产无法区分，丧失独立人格，构成人格混同。 2、在我国审判实践中，在特定法律关系中构成人格混同的常见理由有：（1）公司与其他股东（例如母子公司

2023-05-26 15,340

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01:12
公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

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盗窃数额认定标准是什么
盗窃数额认定标准为： 1、个人盗窃他人财物“数额较大”，以1000元至3000元为起点，则会处三年以下拘役、有期徒刑或者管制，并处或者单处罚金； 2、个人盗窃他人财物“数额巨大”，以30000元至100000元为起点，会判处三年以上十年以下

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公司法人资格取得的条件是什么
公司法人资格取得的条件有以下几点： 1、依法成立，包含了公司设立的宗旨、目的是符合国家及社会公共利益的要求，公司的组织机构、设立方式以及经营范围，符合国家的法律和政策的规定，同时公司成立的程序符合法律的规定； 2、有必要的经费或者财产，独立

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