私人老板不结账,员工可以通过以下方法讨要劳务报酬:与老板协商;向当事人或者基层调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉;其他。
公司转账给法人账户,首先需要根据账户的实际情况,记录转账记录,并分别计入财务报表,即付款方账户的支出,应记入负数的借方,应付账款;收款方账户的收入,应记入正数的贷方,应收账款。 账户转账是公司财务收支的重要组成部分,记账的准确和及时性,对
用人单位应当按照约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得克扣劳动者工资,否则应当支付和滞纳金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
首先,对公司存在偷税漏税做假账涉嫌违法犯罪的行为,我国《刑事诉讼法》第84条第1款、第3款规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报
1、不能。按月足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。企业确因生产困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
公司欠下了债务,不一定会冻结公司法定代表人的账户。但是,如果法定代表人账户里面的资金,属于公司所有的资金,债权人就有权申请人民法院冻结这笔资金。换句话说,法定代表人账户里面的钱是否会被冻结,需要根据资金的具体性质以及来源来作出判断。首先需要
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本