民法律上的约定是否合同期满可以不起诉

2021-03-05 101

普法内容

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。这是一般的诉讼时效规定，如果合同法中没有特别规定诉讼时效，诉讼时效就是三年。

《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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合同期满后可不可以起诉
合同过期还能起诉，只是可能享有败诉的可能性，对方随时可以行使抗辩权。抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。

2021-04-05 149
不与合同期满的孕妇续约，是否合法
《北京市劳动合同规定》第四十四条规定，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。因此，如用人单位不按上述规定执行，则您可向劳动仲裁委员会

2024-07-12 17
涉外民诉中是否可以约定法律适用
根据民事诉讼法的规定，是可以的，但是需采用书面形式，且需与争议有实际联系的地点。

2020-07-14 275

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法律上合同未约定是否可以撤销
合同中未规定不是可撤销合同，根据我国相关法律的规定，有以下情形的属于可撤销合同： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

2022-12-01 15,340
在法定期间提起上诉是否可以不
根据民事诉讼法第164条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民

2021-08-25 15,340
不与合同期满的孕妇续约，是否合法
《北京市劳动合同规定》第四十四条规定，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。因此，如用人单位

2022-10-27 15,340
合同违约是否可以在违约期之内上诉
1、合同违约应当在十五日内上诉。 2、人民法院作出一审裁定后当事人对裁定不服的，可以向上级人民法院提起上诉。 3、当事人应当在判决书送达之日起十五日内通过原审人民法院递交上诉状向上一级人民法院提起上诉

2022-11-05 15,340

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01:20
合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

7,888 15,340
01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

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01:11
承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任

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