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先申请认定,然后根据认定结果进行相应赔偿。申请认定工伤应提交以下证明材料: 1.《工伤认定申请书》。 2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 3.企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复。
劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据
XX职工因工伤致劳动能力丧失的,除了可获一次性的伤残补助金以外,用人单位还应按月向其发放其月工资85%的伤残津贴,待工伤职工达到退休年龄后,伤残津贴停发,但应开始享受基本养老保险待遇。XX《工伤保险条
申请工伤认定和劳动能力鉴定没有要根据伤残等级确定赔偿金额。
打架斗殴,伤属于轻微伤的,只是治安案件,赔偿以双方协商,协商不成的,待公安机关进行处罚后,自行到法院提起诉讼。法院判决的赔偿金额是根据造成伤害的必要花费,一般只会医药费高一点。打架斗殴的治安案件,达成
你可以参考以下回答 简单说,工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
耕地被征收的补偿具体包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿和地上附着物补偿等,具体补偿标准如下: 1、土地补偿费是对土地所有权进行的补偿,其补偿标准因土地原用途不同而不一致,一般情况下耕地的补偿标准为前三年平均产值的六到十倍; 2、征用耕地的
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工