事业单位聘用合同管理工作的详细情况。

2024-06-20 12

普法内容

为进一步加强事业单位聘用合同管理工作，保障事业单位及其工作人员合法权益，推进事业单位人事管理工作向法制化、规范化发展，近日，市人社局出台了《关于加强事业单位聘用合同管理工作有关问题的通知》。通知要求，各事业单位对受聘人员要实行合同制管理，按要求签订或续签聘用合同书，对合同期满需终止人事关系的应按期解除聘用合同。人事综合管理部门将聘用合同的签订作为事业单位岗位聘用、职称晋升和薪级工资调整的必要条件，凡未与受聘人签订或续签聘用合同的单位，不予审核年度考核结果，不得申报职称晋升和调整薪级工资。同时，建立事业单位聘用合同备案制度。各事业单位新签、续签、终止聘用合同的，应当自新签、续签、终止聘用合同一个月内填写《事业单位聘用合同签订备案表》报人社部门审核备案。聘用制度是事业单位人事制度改革的核心内容之一，其基础是事业单位与工作人员之间签订聘用合同，依法实行合同管理，聘用合同是双方确立人事关系的主要依据。

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在什么情况下事业单位可以解除聘用合同？
《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位

2024-06-09 12
事业单位聘用合同鉴证工作的合同该如何写呢
聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［2002］35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合

2024-05-31 12
事业单位哪种情形聘用合同无效？
事业单位聘用合同无效的情形有，一方以欺诈的、胁迫的方式签订的合同；以及还有违反法律的规定所签订的合同；再者就是损害了公共社会利益的合同就会认定为无效；合同一定要建立在公平、公正的情形之下。

2024-05-16 11

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事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
1、未作规定的，能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定

2022-11-20 15,340
事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位

2022-02-11 15,340
事业单位工作人员出现以下哪些情形，聘用单位可以单方面解除聘用合同
事业单位在何种情况下可单方面解除聘用合同事业单位里单方面解除聘用合同的条件如下：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归

2024-08-31 15,340
事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分？
区分方法：合同工都会有三金五险，大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，临时工不用。临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到

2022-10-25 15,340

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酒驾的处理详细程序
饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为，驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式，拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人，可能会构成妨碍公务罪。因此，建议被认定为酒后驾驶的行为人，配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说，处理酒驾的详细

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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