职工的退休要求

2024-06-11 10

普法内容

按照国发［1978］104号文件规定：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁的；因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女工人年满45周岁的养老金计发办法的说明计算公式：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金基础养老金＝C1÷12×［20％＋（H－15）×0．6％］个人帐户养老金＝退休时个人帐户累计储存额÷120过渡性养老金＝X×建立个人帐户前的缴费年限× 1．2％＋调剂金X＝C1÷12×（A1／C1＋A2／C2＋A3／C3＋……A／C）公式中：X为指数化月平均缴费工资A 1、A2……A为职工退休前1年、2年……年的缴费工资C 1、C2……C为职工退休前1年、2年……年的全市职工年平均工资为企业和职工共同缴费的实际缴费年限H为全部缴费年限（二）提前退休人员养老金计发办法男职工满50周岁、女职工满45周岁，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，且缴费符合规定年限的，可按规定办理提前退休在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男满60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁（特殊工种45周岁），每提前1年（满12个月为1年），基本养老金减发2％

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企业职工退休要求是如何确定的
根据国务院国发［1978］104号文件规定，符合条件之一的，可办理退休手续： ①男年满60周岁，女年满50周岁（女干部年满55周岁），连续工龄满十年的； ②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女

2024-06-15 19
国家企业强制要求女职工退休？
无法律依据，你可以要求对方继续履行劳动合同，否则可以去申请劳动仲裁

2024-06-18 18
退休职工领取养老保险的要求是哪些
领取退休养老金的条件年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金： 1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居

2024-06-04 37

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职工退休有什么要求特殊工种退休条件一般
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范

2022-04-23 15,340
职工办理退休手续的流程和要求
退休或退休提取业务指南退休或退休提取所需资料 1、员工本人的离职证明书的原件和复印件 2、员工本人身份证原件和复印件 3、公司发行的公积金发票一式三连。委托他人代理的需要提供。 1、代理人身份证原件

2021-10-24 15,340
企业退休后未享受退休待遇要求职工补偿
过了退休年龄，单位就无法缴纳养老保险了如果因为单位原因造成无法领取养老金，造成损失可以要求单位赔偿无法协商一致，可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下

2022-10-23 15,340
法律对女职工退休年龄的要求有哪些
身份难以认定的以及其他退休年龄规定：（一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请

2022-04-12 15,340

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01:07
职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

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01:17
退休职工大病医保怎么报销
退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机

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01:02
职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的

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