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职工因工伤后遗症致死,如果被认定为因工死亡的,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属;一次性工亡补
工伤鉴定一级伤残后死亡,死亡结果与工伤有关的,其近亲属可领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;可领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
董事长死亡后公司的处理为由董事会重新选举董事长。根据相关法律规定,股份有限公司的董事长应当由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长的职权有召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。
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不能,因为没有相应的法律依据。按照新工伤保险条例第39条规定,若职工是在停工留薪期内死亡,可按照7级工伤享受工伤待遇及享受丧葬费;不是停工留薪期内死亡,只能按照7级工伤待遇支付赔偿金。
属于医疗损害赔偿纠纷,建议委托律师代为全权处理。按照医疗过错来打的话,赔偿数额更高。 如何打医疗纠纷官司,有两种途径,不同的途径,对患者最终的赔偿数额打有不同。 关于做鉴定,也是一个技巧性问题,有两种
请法医鉴定是否中毒身亡,是公安机关在接到报案后,立案前的主要工作。对死亡人员的死亡原因进行鉴定,一般是公安机关内部的法医直接进行的。如果经过鉴定,确定是生病死亡,公安机关是不会立案的。是中毒身亡的话,
出现房屋买卖合同纠纷,但是卖房人死亡的话,这时候买房人仍然可以选择与买房人的继承人进行协商,或者向人民法院提起诉讼的方式,解决双方之间存在的纠纷。如果双方事先订立了仲裁协议的话,买房人仍然可以与卖房人的继承人,通过仲裁的方式解决纠纷。但是需
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这