酒店拖欠员工工资怎么办

2020-01-15 302

普法内容

劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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怎么举报酒店拖欠工资
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2020-06-18 307
怎样起诉酒店拖欠工资
酒店承包期间拖欠工资的，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状和能证明其拖欠工资的证据、仲裁裁决书去人民法院起诉。符合法定的条件的，法院会予以受理并作出裁判。

2020-03-16 160
拖欠农民工资酒店装修
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

2024-07-04 28

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酒店拖欠员工工资, 被告到劳动部门后, 酒店只发基本工资, 怎么维权
一、酒店拖欠员工工资，在被告到劳动部门后，酒店只发基本工资，说明双方对拖欠工资的金额存在异议，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；二、劳动仲裁委员会会在六十天内对争议做出裁决；三、法律依据： 1、《劳动

2022-02-28 15,340
酒店拖欠在职员工工资好几个月,我该怎么拿回工资?
你可以向，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-02 15,340
拖欠农民工资酒店装修
劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。当月可以发放上月的工资按照《劳动法》规定，工资按月发放：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近

2022-10-27 15,340
酒店拖欠员工工资可以用申诉书盖章吗
根据你问的酒店拖欠员工在账上扣可以吗酒店拖欠工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2022-08-12 15,340

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退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

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劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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