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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳
订立合同,应当具备以下条件才有效: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同不违反法律法规的强制性规定或者公序良俗; 3、合同是当事人真实的意思表示。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人
已经成立的合同,必须具备生效要件,才可以产生法律拘束力。合同生效要件如下: 1、当事人在签订合同时要具有相应的民事行为能力。主体不合格的,订立的合同是不会产生法律效力的; 2、合同当事人的意思表示真实; 3、合同内容没有违反法律和损害社会公
当事人具有相应的民事行为能力:这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件;当事人意思表示真实;不违反法律或社会公共利益;合同标的须确定和可能。
具备下列条件的私人合同有效: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同目的合法。意思是真的; 三、当事人以特定形式订立; 四、依法办理批准等手续。
电子合同需具备,当事人双方的姓名或名称、住所等基本信息;合同的标的;价款或者报酬;履行期限、地点和方式等条款。并且当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实的,才有效。
签订一份合法有效的合同应当满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
依法成立的居间合同受法律保护,只要合同双方当事人为完全民事行为能力人,为真实意思表达,合同没有违反法律强制性规定,那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、