兼职工资都需要开发票吗

2020-02-05 802

普法内容

只有单位存在劳动关系的职工为企业提供的劳务不属于应税行为。其他公司雇用的人员，应到税务机关代开发票，作为公司的税前扣除凭据。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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企业发放临时工工资需要开具发票吗
企业发放临时工工资是否开发票，视具体情况而定。临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系，劳动者与用人单位不是劳动关系，所以在发放临时工工资时需要开发票。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可，不需要开发票。

2022-06-08 2,498
如何发放兼职工资
兼职工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。属于非全日制用工的，工资结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-11-09 220
开劳务发票需要资质吗
开劳务发票需要资质。劳务费的公司能开正规发票的一般都是当地的人力资源公司，这类公司只要有营业执照他们就有资格开劳务发票。

2020-01-22 1,049

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兼职员工每月报税都需要转工资吗
兼职员工也是员工应签订兼职劳动合同。明确责任和义务。

2022-10-19 15,340
做兼职开除我而且不发工资
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求

2022-09-30 15,340
员工在外兼职开除需要补偿吗？
员工在外兼职开除是不需要补偿的，如果是因为员工的兼职给用人单位造成了一定的损失，可以要求公司进行一定的赔偿。一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除

2023-02-13 15,340
兼职代领发票犯法吗
如果他们是做违法生意的，比如专业虚开增值税发票之类的，违法。如果他们是做正经生意的，不违法，税务局是允许代领发票的。

2021-12-28 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,410 15,340
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离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

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