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警察故意找茬的,当事人可以向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告,受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。对于违纪的警察,一般会给予行政处分,构成犯罪的,则会依法追究其刑事责任。
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知
属于抢劫判刑3年以上律师可以帮你处理维护你的合法权益
第二百三十二条的,处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规
你朋友涉嫌故意伤害罪,《中华人民共和国刑法》第二百三十四条“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制:致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾
故意偷窃要看金额是否达到盗窃罪的立案标准,才会考虑量刑的问题。具体来说,达到一千元的构成盗窃罪,不满一千元的不构成盗窃罪,对偷盗的人仅处以治安管理处罚。盗窃罪的量刑,按照数额较大、数额巨大、数额特别巨大,划分相应的标准:分别处以三年以下有期
在非法拘禁的过程中殴打他人属于非法拘禁罪的从重情节,在三年以下有期徒刑、拘役、管制的范围内从重判罚。非法拘禁罪是指用非法的手段剥夺他人人身自由的行为,例如使用拘押禁闭以及其他的强制方法。非法拘禁罪侵犯的法益是他人对自己身体的自由支配权利,也
殴打他人致瘫痪,已达到重伤的标准,判处三年以上十年以下有期徒刑,并承担民事责任,可与对方进行协商,赔偿后让对方出具谅解书,量刑会轻一些。殴打他人至瘫痪涉嫌故意伤害罪,殴打他人致受害人出现人身损害的,法院怎样判刑要依据被害人的伤情而定,根据我