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我国没有关于陪护假的相关规定,如果请假肯定是事假,至于有些单位在某些时期和条件下,员工有工休假,如果按规定提出了又获批准的话,当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假,具体情况可以向公司说明清楚。
按现行法律规定,并没有对老婆生病,老公是否可以回家陪护进行详细规定。但如果经用人单位同意的,老公可以请假陪老婆。但如果老公未经用人单位擅自旷工回家的,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规
妻子流产丈夫目前是没有陪产假的。按规定,女方怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。职工应
1、陪产假天数新规定中,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 2、陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海
上海陪产假规定 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。 第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假
老婆晚育有些地区丈夫有护理假,以山西为例,在山西省按生育规定生孩子的,除了女方可以享受5个多月的产假外,男方还可以享受15天的护理假,所以要看地区。
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
丈夫车祸去世后,丈夫和前妻的孩子,一般情况下可以分得丈夫的遗产。因为丈夫与前妻的孩子也属于法定继承人的范围,享有合法的继承权。需要注意,如果丈夫留下的遗嘱排除了这个孩子的继承权,那么孩子就无法继承。但是对于遗嘱中没有涉及到的遗产,孩子可以按
妻子怀孕期间,丈夫可以与妻子协议离婚,但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的,男方不得提出诉讼离婚,但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外: 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内; 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项