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上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤,一般因情况而定: 1、上班途中骑电动车摔伤,若是属于受到非本人主要责任的交通事故的,算工伤,认定为工伤的,能依法享受工伤保险待遇; 2、若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的,一般不能算工伤。 职工发生事故伤害
职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条
视情况而定,如果是下班回家路上遇车祸肇事车逃逸,只要交警证明不是本人主要责任的,就可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
根据现行的中国《工伤保险条例》,在确定是否构成工伤方面,已经对劳动者在下班途中发生意外事件是否应被视作工伤做出了详细规定。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条的规定,员工在日常工作中所遭受的非由自
主要考虑交通事故责任认定结论,如果承担主要以上责任的,可以认定为工伤。
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。
如果不是自己的主要责任或全责,就可以认定为。及时申报工伤,时效为一年。
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途