商场员工罚款合法吗

2024-05-19 14

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严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。企业作为一个民事主体，他与员工是平等的民事主体，它当然无权对员工进行罚款。实践当中很多企业都规定可以对员工进行罚款，其实这些做法都是不合法的。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。

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2024-05-23 22
商场是否有权开除商场内员工或罚款？
存在劳动关系可以开除，不过一般情况下是需要承担一定责任。

2024-07-07 35
员工在商场抽烟商场有权处罚吗
员工在商场抽烟商场是没有权利对当事人进行处罚的。商场的经营者和工作人员可以劝阻，如果不听劝阻的有权劝离，如果又不灭烟又不离开，可以向有关的执法部门报告。由执法机关进行处罚。依据我国相关法律的规定，罚款属于行政处罚之一，该法第十五条规定：行政

2024-04-23 42

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商场罚款员工怎么办？违法吗？
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2022-08-16 15,340
商场导购员请假商场需罚款吗？
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2024-11-23 15,340
商场罚款商家拖工资违法吗
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2023-09-18 15,340
商场罚款2000没有扣钱合法吗
商场对你处罚要看你犯了什么错，如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了，不合法，而公司扣掉你工资的行为也是不合法的，建议申请劳动仲裁，你提出辞职，公司应当给你经济补偿，依据是劳动合同法第三十

2022-05-03 15,340

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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员工没有健康证罚款谁
员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

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