临时工不发工资算诈骗吗？

2020-12-17 183

普法内容

单位不给临时工发工资不算诈骗，但是不合法的。即使是临时工，单位一样也要按时支付工资给劳动者本人，用人单位不发工资的，临时工可以向当地的劳动行政部门投诉或者依法申请支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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临时工工资不发能报警吗
从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资

2024-05-15 26
临时工工资以及临时工工资个税计算
临时工工资个税通常按照工资薪金或者劳务报酬计算。 1、按工资薪金计算：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合国税函〔2020〕3号通知的规定，其工资薪金允许在税前扣除。企业应提供工资明细清单、劳动合同（协议）文本、个人所

2024-06-19 50
临时工，工时出来啦，不发工资怎么办？
用人单位未与劳动者，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录

2024-07-01 34

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拖欠工资没发算不算诈骗
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．依据规定，处理拖欠工资不发的问题，可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如

2022-08-16 15,340
临时工月底发工资有工资吗
我都完成了呀，而且我已经辞职这么久了，有道理说让我去厂里在给他把月报打印出来吗，我有再次发电子档的给他呀

2022-09-27 15,340
临时辞职不发工资违法吗?
临时辞职不发工资违法。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。职工是自动离职没有提交离职申请，但是单位还是需要支付报酬的，单位所产生的损失可以让职工赔偿，不发工资还是违法的，公司可因

2024-03-26 15,340
临时工不发工资是什么不发工资行为有哪些
临时工不发工资不算诈骗，但是不合法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定了临时工一样也要按时支付工资给劳动者本人，用人不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。关于临时工不发工资算不算诈骗的问

2023-10-19 15,340

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工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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