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上班期间出了交通事故,用人单位承担责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。 工伤上报流程: 1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医
公职车辆在执行公务期间所引发的道路交通事故,若被判定为职务行为,依法应由雇主即用人单位承担侵权赔偿责任。依据现行法律法规规定,用人单位职员在执行职务过程中导致第三者人身或财产受损,其侵权责任应当由雇主承担。但雇主承担赔偿责任之后,有权向故意
公车私用肇事的,单位不要担责,公车私用可以视为借车情况,而因借车造成事故的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任。
您是在上班期间内发生交通事故,您所在单位应该承担伤者的部分医疗费。
工作中遇车祸死亡,可以认定为工伤,享受工亡待遇;其他情形,由肇事方承担赔偿责任。试用期职工工作时间或工作时间前后,工作场所内,因为工作原因遇车祸死亡的,或者因工外出期间因为工作原因遇车祸死亡的,符合《
在公职车辆履行公务期间发生的道路交通事故,如果被认定为职务行为,则应由雇主即用人单位承担侵权赔偿责任。依据现行法律法规规定,用人单位职员在执行职务过程中导致第三者人身或财产受损,其侵权责任应当由雇主承
《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定,在上下班途中,受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
车祸死人司机需要承担刑事责任。车祸死人,如果司机负事故的全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致